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一、老人死后有社保补偿吗
若当事人不幸离世，在特定情形下，其社保权益可以得到相应补偿。
具体来讲，包括以下三种情况：
第一，如果是因为疾病或非工作原因而辞世的话，养老保险基金将负责支付丧葬费及抚恤金；
其次，如果是因公殉职的正式员工，那么工伤保险基金将承担支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金的责任；
最后，如果逝者在领取失业救济金期间离开世界，那么失业保险基金将会为其家属提供一次性的丧葬费和抚恤金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十九条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
二、50岁还可以买社保吗
在50周岁阶段，仍有机会投保社会保障领域中的各类产品，即个人养老保险与健康保险。
值得一提的是，只有通过个人身份方可参与这两类保险的选购，但是尚不具备领取退休金以及养老金资格的居民人群依然能够享有这个权益。
若想要享受基本养老保险相关待遇，则需满足以下条件之一：参加基本养老保险的人员，合约期满后累计缴费期限超15年；对于50岁左右的职业人士而言，虽然他们已接近退休年龄，却仍能在此时期启动或延长保险缴纳进程，同时只要他们现阶段未享受到养老、退休等相关的福利待遇。
但是，这类群体需特别留意，如果直至到达法定退休年龄之时，累计的社会保险缴纳期限尚未达15年，则他们很有可能需要持续缴纳，或者寻找其他可行的路径来弥补少缴部分的年限。
