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一、误工费要满足什么条件
误工费需满足以下条件：
一是受害人有劳动能力。即其具备通过自身劳动获取收入的能力。
二是因侵权行为导致无法正常工作。比如因交通事故受伤住院无法上班、因工伤事故影响工作等。
三是有实际收入损失。这需要提供相应证据，如工资单、银行流水、完税证明等，证明其在误工期间实际减少的收入数额。
一般来说，只要符合上述条件，受害人就有权主张误工费。在计算误工费时，通常按照误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况则区分有固定收入和无固定收入分别计算。
二、误工费的天数谁说的算
误工费天数通常依据以下因素确定：
1. 医疗机构意见：医生根据伤者实际病情和恢复状况，出具建议休息的天数证明。这是确定误工费天数的重要依据之一。
2. 伤残鉴定结论：若因伤致残，鉴定机构会结合伤残情况，给出从受伤到定残前一日的误工天数。
3. 实际误工情况：包括因伤无法正常工作的起止时间等客观事实。比如考勤记录、工作交接记录等能佐证实际误工时长。
在实践中，多方因素综合判断确定误工费天数。一般先参考医疗机构意见，若有争议或涉及伤残，再结合伤残鉴定结论及实际误工情况来认定，以保障公平合理确定误工费天数，维护各方合法权益。
三、走保险还要给误工费吗
走保险是否要给误工费需视情况而定。
如果因交通事故等侵权行为导致他人人身损害，造成误工损失，且该损失属于保险赔偿范围，那么保险公司会在责任限额内赔偿误工费。例如，交强险会对误工费进行赔偿，商业险中的第三者责任险等也可能涵盖此项。
但如果是自己车辆的保险，如车损险等，一般不赔偿误工费。车损险主要针对车辆本身的损失进行赔付。
误工费的赔偿通常根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明等计算，收入状况按实际减少的收入计算，无固定收入的则按一定标准计算。总之，走保险时是否有误工费赔偿关键看保险种类及事故责任等因素。
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