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一、保险公司怎么赔偿误工费营养费
保险公司赔偿误工费和营养费需遵循一定规则。
对于误工费，通常依据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明来明确，如果因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。被保险人需提供劳动合同、工资流水、误工证明等材料，保险公司审核后按约定赔偿。
营养费方面，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。医疗机构会在诊断证明或病历中给出是否需要加强营养及营养期时长的建议。保险公司一般结合当地的营养费标准和医生建议的营养期来核算赔偿金额。
被保险人需及时向保险公司报案，并在治疗过程中妥善保留相关医疗票据、诊断证明等资料。保险公司会依据保险合同条款，在责任范围内对误工费和营养费进行赔偿，超出部分由责任方自行承担。
二、保险公司赔的误工费按什么标准
保险公司赔偿误工费的标准通常根据以下情况确定：
第一，有固定收入的，按照实际减少的收入计算。这需要受害人提供收入证明，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证实其收入情况和因误工实际减少的金额。
第二，无固定收入但能证明其最近三年平均收入状况的，按照其最近三年的平均收入计算。同样需要相关的收入证明材料，如税务记录、经营报表等。
第三，无固定收入且不能证明其最近三年平均收入状况的，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这里的行业划分依据主要是国家统计局发布的相关标准。
此外，误工时间也很关键。一般由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。保险公司会结合这些因素，综合判定误工费的赔偿金额。
三、保险公司理赔误工费需要提供什么资料
保险公司理赔误工费通常需提供以下几类资料：
1.收入证明：由工作单位出具，内容应包含被保险人的工作岗位、收入标准、误工期间未发放工资的证明等。若为个体经营者，可提供营业执照、纳税证明、银行流水等能证明收入情况的材料。
2.误工时间证明：医疗机构开具的诊断证明、病历、出院小结等，上面需明确记载受伤治疗、建议休息的时间。若涉及伤残，持续误工的，可提供伤残鉴定报告，误工时间可计算至定残日前一天。
3.其他材料：劳动合同，用于证明与用人单位的劳动关系；如通过银行发放工资，可提供银行工资流水明细，以证实实际收入减少情况。
提供资料时，要确保真实、完整、有效。不同保险公司和具体保险合同可能对资料要求有差异，理赔前应详细咨询保险公司，按其要求准备，避免因资料不全影响理赔进度。
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