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一、美团骑手误工费赔偿标准表
美团骑手误工费赔偿并无统一的标准表，其赔偿数额需根据具体情况确定。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
对于收入状况的计算分两种情况。其一，美团骑手有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。比如骑手每月收入稳定，因伤无法工作期间，就按照其正常工作时的收入来确定减少的部分进行赔偿。其二，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若骑手不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在处理赔偿时，美团骑手需保留好相关证据，如医院诊断证明、收入流水等，以维护自身合法权益。如双方就误工费赔偿产生争议，可通过协商、调解或诉讼等途径解决。
二、美团众包意外险赔偿误工费吗
美团众包意外险是否赔偿误工费，需依据具体保险条款确定。通常，美团众包所投意外险主要保障意外身故、伤残和医疗费用。部分保险产品中包含误工费赔偿，但有特定条件和限制。
若保险条款明确将误工费列为保障范围，骑手在保险期间因意外事故导致无法工作而产生误工损失，且符合条款约定的理赔条件，就可能获得误工费赔偿。不过，理赔时往往要提供相应证明材料，像医院出具的诊断证明、休假证明，以及收入证明等，用以证实误工事实和损失金额。
如果保险条款未包含误工费保障，即便骑手因意外受伤无法工作，保险公司也不会对误工损失进行赔偿。所以，骑手在投保前应仔细查阅保险条款，了解具体保障范围和理赔条件。若遇到理赔问题，可联系美团众包客服或保险公司咨询。
三、美团骑手意外受伤有误工费吗怎么赔偿
美团骑手意外受伤是否有误工费及赔偿方式，需分情况讨论。
若骑手与美团存在劳动关系，受伤属工伤情形。依据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，此期间工资可视为误工费。单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，按工伤赔偿流程处理，包括医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
若骑手以劳务或合作等非劳动关系形式为美团提供服务，可根据《民法典》中关于侵权责任的规定索赔。若因第三人侵权致骑手受伤，第三人应承担侵权责任，赔偿包括误工费在内的损失，误工费根据骑手误工时间和收入状况确定。若因工作原因受伤且平台有过错，平台也需承担相应赔偿责任。骑手需收集好能证明误工时间和收入的证据，如医院诊断证明、收入流水等，与责任方协商赔偿，协商不成可向法院起诉。
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