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一、干工地受伤了误工费按什么标准赔偿
干工地受伤，误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间由医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
收入状况分三种情况。其一，有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。需提供单位出具的误工证明、工资单、银行流水等证据，以证明实际收入损失。其二，无固定收入但能证明其最近三年平均收入状况的，误工费按最近三年平均收入计算。计算时，将三年总收入除以总天数得出日平均收入，再乘以误工天数。其三，无固定收入且不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如建筑行业，就按照当地建筑行业职工平均工资标准来确定误工费。
要注意收集能证明误工时间和收入状况的相关证据，以便在索赔时维护自身合法权益。
二、工人工地摔伤了这样的官司该怎么打
工人在工地摔伤后打官司，可按以下步骤进行：
第一，收集证据。这是关键一步，需要收集能够证明工人与工地存在劳动关系或劳务关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；还需收集证明摔伤事实的证据，比如现场照片、视频、工友证言、医院的诊断证明、病历等。
第二，进行工伤认定（若符合工伤情形）。向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按要求提交相关材料。劳动部门受理后会进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
第三，确定赔偿主体。明确责任方，可能是建筑公司、包工头或其他相关单位。
第四，计算赔偿金额。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。依据相关法律规定和实际损失来准确计算。
第五，协商解决。尝试与责任方就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。
第六，若协商不成，向法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据材料，向有管辖权的法院立案。在诉讼过程中，要积极配合法院的审理工作，按时参加庭审，如实陈述事实。法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。
三、工头雇佣的人在工地上受伤怎么赔偿
工头雇佣的人在工地上受伤，赔偿问题需依据不同情形处理。
若形成劳务关系，根据民法典规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。也就是说，要分析受伤工人自身是否存在过错，若工人自己有过错，需按过错比例分担部分损失；若工头存在过错，比如未提供必要的安全防护措施等，工头应承担相应赔偿责任。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
若该工地施工有具备用工主体资格的承包单位，根据相关规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。此时，受伤工人可享受工伤保险待遇。
工人可与工头、承包单位协商赔偿事宜；协商不成的，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径解决。
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