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一、造成他人人身损害的需要赔偿营养费吗
造成他人人身损害，在一定情况下需要赔偿营养费。根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿为治疗和康复支出的合理费用，其中包括营养费。
确定是否需要赔偿营养费及具体赔偿金额，通常会依据医疗机构的意见。若医疗机构在诊断证明等材料中明确给出需要补充营养的建议，赔偿义务人一般需承担营养费。同时，法院在审理此类案件时，也会结合受害人的伤残情况进行综合判断。比如，受害人受伤较为严重，身体恢复需要额外营养支持，法院可能会支持营养费的诉求。
营养费的赔偿标准，各地法院做法有所不同。有的按照当地居民平均生活费标准的一定比例计算，有的则根据实际发生的合理营养费用确定。总之，当造成他人人身损害，且有合理依据表明需要补充营养时，赔偿义务人有义务赔偿相应的营养费。
二、民法典人身损害鉴定费是否按责任划分
民法典并未直接规定人身损害鉴定费是否按责任划分，但实践中通常会按责任划分。
在人身损害赔偿纠纷里，鉴定费是为了确定损害程度、责任范围等关键事实而产生的必要费用。根据公平和过错相适应原则，若双方对损害的发生都有责任，鉴定费一般会按照责任比例分担。例如，一方承担主要责任，另一方承担次要责任，那么主要责任方可能承担大部分鉴定费，次要责任方承担小部分。
如果一方对损害发生负全部责任，那么该方通常需承担全部鉴定费。不过，若双方在协商或调解过程中就鉴定费的承担达成一致，也可按约定执行。在诉讼中，法院会结合案件具体情况，依据双方过错程度来确定鉴定费的分担方式。总之，人身损害鉴定费大多会按责任划分，但具体情况要结合实际案件判断。
三、义务帮工造成的人身损害其赔偿责任该如何认定
义务帮工造成人身损害的赔偿责任认定需区分不同情形。
帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任，但可在受益范围内予以适当补偿。比如甲主动帮乙修理房屋，过程中受伤，乙作为被帮工人要担责；若乙事先明确拒绝甲帮忙，甲仍帮工受伤，乙在受益范围内适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。例如甲在帮乙做事时被丙撞伤，丙承担赔偿责任；若丙逃逸或无赔偿能力，乙适当补偿甲。
帮工人因帮工活动致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。如甲帮乙搬运货物，因甲疏忽砸伤路人，乙要担责；若乙拒绝甲帮忙，甲执意帮忙致人损害，乙不担责；若甲故意砸人或存在重大疏忽，甲和乙需连带赔偿。
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