合同解除

一、合同解除之后就无效了吗 合同解除并不必然导致合同无效。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而自始不具有法律效力，其原因通常包括违反法律法规强制性规定、损害国家利益等。而合同解除是指在合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的

一、合同解除后是否无效了 合同解除后并非当然无效。合同解除和合同无效是两个不同的法律概念。 合同无效是指合同因存在法定的无效情形，自始不具有法律效力，如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以

一、合同解除后是否无效了 合同解除后并非当然无效。合同解除和合同无效是两个不同的法律概念。 合同无效是指合同因存在法定的无效情形，自始不具有法律效力，如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以

一、合同解除是无效的吗 合同解除并非一定无效。合同解除分为约定解除和法定解除。 约定解除是指当事人协商一致，可以解除合同；也可以约定一方解除合同的事由，当该事由发生时，解除权人可以解除合同。这种基于当事人意愿达成的解除，在符合法律规定的形式

一、合同解除后是否至始无效 合同解除后是否自始无效，需区分不同情况。 对于协议解除，若当事人在解除协议中明确约定合同自始无效，那么合同解除具有溯及力，自始无效；若未作此约定，则通常不具有溯及力，仅向将来发生效力。 法定解除和约定解除中，非继

一、合同解除就是无效了吗 合同解除并不等同于合同无效。二者存在明显区别： 第一，发生原因不同。合同无效是指合同因欠缺法定生效要件，如违反法律、行政法规的强制性规定，损害国家、集体或第三人利益等，自始不具有法律效力。而合同解除是指在合同有效成

一、兼职合同解除有什么要求 兼职合同通常属于非全日制用工合同。解除这类合同要求如下： 一是可随时解除。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因为非全日制用工的灵活性，双方随时解除合同能

一、合同解除是否自始无效 合同解除并非都自始无效，需根据解除类型判断。 对于协议解除，即双方协商一致解除合同，其效力取决于当事人约定。若约定自始无效，合同溯及既往地消灭，恢复到订立前状态；若约定仅向将来发生效力，合同关系自解除时消灭，解除前

一、兼职合同解除有补偿吗 兼职合同解除是否有补偿，需依据具体情况判断。 通常兼职属于非全日制用工形式。按照法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因为非全日制用工灵活

一、合同解除人怎么确定无效 确定合同解除人解除行为无效，可从以下方面判断： 1. 缺乏解除权：若解除人没有法定或约定的解除权而解除合同，其解除行为无效。法定解除权如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未