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一、民营企业破产员工工资怎么办
民营企业破产时，员工工资会按法定程序处理。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
在破产程序中，企业需编制职工工资等权益清单并公示。员工对清单记载有异议，可要求企业更正；企业不予更正的，员工可向人民法院提起诉讼。
若企业有拖欠工资情况，员工可向破产管理人申报债权。管理人会调查核实，列出清单并公示。经确认后，员工工资等权益将在破产财产分配中优先受偿。
若破产财产不足以清偿全部工资债务，按比例清偿。总之，法律保障员工在企业破产时对工资等权益的优先受偿权，员工应及时关注破产程序，维护自身合法权益。
二、公司宣告破产后要坐牢吗多久
公司宣告破产后，公司法定代表人等相关人员一般不会仅因公司破产而坐牢。公司破产是一种市场主体退出机制，通常属于民事程序。
不过，若公司相关人员存在以下犯罪行为，则可能面临刑事处罚：
1. 妨害清算罪：公司进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
2. 虚假破产罪：公司通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
所以，公司破产本身不会导致坐牢，但相关人员若有违法犯罪行为，则会依据具体罪名和情节量刑。
三、贸易公司申请破产欠款怎么办
贸易公司申请破产后，其欠款按以下方式处理：
-成立清算组：法院受理破产申请后会指定管理人，对公司财产进行接管、清理、估价、处理和分配。
-通知债权人申报债权：清算组会通知债权人在规定期限内申报债权。债权人应在接到通知或公告规定时间内，向清算组申报其债权，说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证明材料。
-清偿债务：公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款后，清偿公司债务。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
-终结破产程序：破产财产分配完毕，由清算组提请法院终结破产程序。破产程序终结后，未得到清偿的债权不再清偿。
债权人要及时申报债权，以保障自身合法权益。同时，要密切关注破产程序进展，积极配合清算组工作。
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