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一、包工头挪用工程款能追回吗

包工头挪用工程款能否追回,需根据具体情况判断。

若证据充分,通过合法途径有追回可能。首先,收集关键证据,如工程合同、付款凭证、与挪用相关的沟通记录等,以明确工程款归属及挪用事实。

若双方能协商解决,可达成还款协议,明确还款时间与方式。协商不成的,可通过法律途径。向法院提起民事诉讼,要求其返还挪用款项并承担违约责任。若符合条件,还可申请财产保全,防止其转移财产。

若挪用行为涉嫌犯罪,可向公安机关报案,追究其刑事责任。刑事诉讼过程中,通过追赃挽损程序,也有可能追回工程款。

不过,若包工头已将款项挥霍且无财产可供执行,那么即便胜诉,追回工程款也会面临困难。总之,要及时采取措施,积极维权,尽可能增加追回工程款的可能性。

二、包工头挪用农民工工资怎么定罪

包工头挪用农民工工资,可能涉及拒不支付劳动报酬罪。认定此罪需满足一定条件:一是经政府有关部门责令支付仍不支付,这是重要前提。若相关部门未责令支付,一般不构成该罪。二是数额较大,对于数额标准,各地规定可能有所差异,通常指拖欠多名农民工工资累计达到一定金额,或拖欠单个农民工工资达到一定程度。

若包工头将挪用的工资用于个人事务、挥霍等,情节严重的,还可能涉嫌挪用资金罪。此罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员,包工头在符合相应主体条件时,利用职务便利挪用农民工工资归个人使用或借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动,或进行非法活动,可构成该罪。具体定罪需依据案件实际情况,结合证据等综合判断。

三、包工头把农民工工资挪用是什么罪

包工头挪用农民工工资,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

如果包工头挪用工资,导致无法按时支付农民工报酬,数额达到一定标准,并且经劳动监察等相关部门责令支付后,在规定期限内仍未支付,就可能构成该罪。一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

此外,挪用工资行为若符合挪用资金罪构成要件,也可能涉嫌该罪。即公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。具体需结合实际情况,依据法律规定准确认定。

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