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一、注册建筑劳务公司需要什么条件

注册建筑劳务公司需满足以下条件：

1. 资本要求：有符合规定的注册资本，能承担公司运营及可能面临的债务等经济责任。

2. 人员资质：

- 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

- 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

- 经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

3. 办公场所：有固定的经营场所，能为公司日常办公、资料存放等提供基础条件，需提供相关房产证明或租赁合同。

4. 管理制度：建立健全的财务管理制度，规范公司财务管理；具备完善的劳动用工管理制度，保障劳动者权益。

5. 资质许可：依法取得相应的建筑业企业资质证书，以证明公司具备从事建筑劳务活动的能力和资格。

注册时要按当地工商和建设主管部门要求，准备并提交各类申请材料，经审核通过后才可成功注册。

二、注册劳务派遣公司需要什么资质

注册劳务派遣公司，需要具备以下资质：

1. 注册资本：注册资本不得少于人民币二百万元。较高的资本要求，可保障公司具备一定经济实力，能更好地承担经营风险和责任。

2. 经营场所和设施：需有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。经营场所是公司运营的基础，设施要满足日常业务开展需要。

3. 管理制度：要制定合法、完善的劳务派遣管理制度，涵盖劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

4. 行政许可：需向劳动行政部门申请行政许可，获得《劳务派遣经营许可证》。申请时，应提交营业执照、公司章程、验资机构出具的验资报告或财务审计报告、经营场所使用证明、劳务派遣管理制度等相关材料。经审查符合条件的，方可取得许可。

只有满足上述资质条件，经过法定程序，才能合法注册劳务派遣公司并开展相关业务。

三、注册劳务派遣公司需要什么手续

注册劳务派遣公司需按以下手续办理：

1. 核名：确定公司名称，到工商局提交名称预先核准申请，审核通过后领取《企业名称预先核准通知书》。

2. 制定公司章程：明确公司的基本信息、股东出资、经营范围等重要事项。

3. 注册资本验资：劳务派遣公司注册资本不得少于规定金额，需将注册资本存入银行验资账户，由会计师事务所出具验资报告。

4. 申请行政许可：向所在地人力资源社会保障行政部门申请《劳务派遣经营许可证》。申请时应提交营业执照副本、公司章程、验资报告等相关材料。

5. 工商注册登记：准备好登记申请书、公司章程、股东身份证明等材料，到工商局办理注册登记，领取营业执照。

6. 刻章：凭营业执照，到公安机关指定的刻章点刻制公司公章、财务章、法人章等。

7. 银行开户：选择一家银行开设公司基本账户。

8. 税务登记：办理税务登记，确定公司的税种、税率等，领取税务登记证。

完成以上手续后，劳务派遣公司方可合法开展业务。各地政策可能有差异，建议注册前咨询当地工商和人社部门。

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