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一、主体工程是否能内部承包

主体工程内部承包需视具体情况判断其合法性。

若内部承包符合一定条件，则具有合法性。其一，承包方是施工企业的内部成员，与企业存在合法的劳动关系以及行政隶属关系，接受企业的管理。其二，企业对项目进行全面管理，在资金、技术、设备、人力等方面给予支持。其三，内部承包合同约定承包方自主经营、自负盈亏，向企业缴纳一定管理费，企业承担最终的经营风险。在此情况下，内部承包有助于企业提高经营效率，合理分配资源，是企业的一种经营管理模式，不违反法律规定。

然而，如果名为内部承包，实则是没有资质的单位或个人借用有资质的建筑施工企业名义，也就是通常所说的“挂靠”，这就违反了法律规定。因为法律明确禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。这种违法的“内部承包”可能导致承包合同无效，相关责任主体要承担法律后果。

二、租赁合同与承包合同的区别

租赁合同与承包合同存在多方面区别：

- 定义和目的：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，核心是转移租赁物的使用权。承包合同是发包方与承包方之间达成的，关于承包方完成特定任务，发包方支付相应报酬的协议，更强调完成一定工作或经营任务。

- 主体权利义务：在租赁合同中，出租人有交付租赁物并保证其符合约定用途的义务，承租人则有妥善使用、保管租赁物及支付租金的义务。而承包合同里，发包方通常提供一定的条件和要求，承包方需按照约定完成工作，承担经营风险，对成果负责。

- 标的性质：租赁合同的标的一般是有形财产，如房屋、车辆等。承包合同的标的更为广泛，可能包括工程项目、企业经营权等。

- 风险承担：租赁期间，租赁物的正常损耗风险一般由出租人承担，除非承租人存在过错。承包合同中，承包方通常要承担经营过程中的风险，如经营亏损等。

- 合同期限：租赁合同期限有明确规定，超过一定期限须采用书面形式。承包合同期限则根据具体项目或经营情况确定，灵活性较大。

三、转包合同无效承包合同有效吗

转包合同无效，不必然导致承包合同无效。

承包合同是发包人与承包人之间签订的合同，转包合同则是承包人将其承包的工程全部或部分转给第三人的合同。我国法律明确禁止承包人将工程转包给他人，因此转包合同通常会被认定无效。

承包合同的效力判断需依据其自身是否符合合同有效的要件。这些要件包括合同主体具备相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规的强制性规定以及不违背公序良俗。只要承包合同满足上述条件，即便转包合同无效，承包合同依然有效。

例如，发包人具备发包资格，承包人有相应的承包资质，双方基于真实意愿签订合同，且合同内容不违反法律规定，那么承包合同就合法有效。而转包合同因违反禁止转包的法律规定而无效。

所以，转包合同无效与承包合同的效力没有必然联系，需分别依据各自合同的具体情况判断。

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