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一、单位不给买住房公积金违法吗

单位不给买住房公积金是违法的。住房公积金是国家规定的一项重要的职工福利制度。

根据相关法律法规，单位有义务为在职职工按时、足额缴存住房公积金。这是保障职工住房权益的重要举措。

若单位违反规定不缴纳，职工有权采取措施维护自身权益。职工可向住房公积金管理中心投诉，管理中心会责令单位限期办理。若单位逾期仍不办理，管理中心可申请人民法院强制执行。

职工还可通过与单位协商、劳动仲裁等途径，要求单位补缴公积金，并承担相应的法律责任。

单位不买住房公积金不仅损害职工利益，也违反了法律规定，职工应积极维护自身合法权益，促使单位履行缴存义务。

二、不给员工买住房公积金违法吗

不给员工买住房公积金违法。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性。

根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

员工若发现单位未依法为其缴纳住房公积金，可向住房公积金管理中心投诉举报，维护自身合法权益。

三、公司不给买住房公积金合法吗

公司不给买住房公积金是否合法需分情况来看。

若公司所在地属于应当建立住房公积金制度的范围，不给员工买住房公积金则不合法。住房公积金管理条例规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

但存在一些特殊情况，比如单位确实经营困难，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

如果公司未依法为员工缴纳住房公积金，员工有权向住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴。管理中心会责令公司限期办理，逾期不办理的，会处以罚款。员工还可以通过劳动仲裁等方式，要求公司承担相应责任，维护自身合法权益。

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