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一、住房公积金双职工贷款多少
住房公积金双职工贷款额度并非固定统一，受多种因素影响。
其一，各地住房公积金管理中心有不同规定。不同城市根据当地房地产市场状况、资金状况等，制定了各自的贷款额度上限。例如，一些小城市双职工贷款上限可能为 50 万元，而大城市有可能达到 100 万元甚至更高。
其二，与公积金账户余额有关。通常贷款额度是公积金账户余额的一定倍数，比如 10 - 20 倍。账户余额越多，可贷额度相对越高。
其三，受还款能力制约。公积金管理中心会综合考虑双职工的收入情况，以确保借款人有足够的还款能力。一般要求每月还款额不超过家庭月收入的一定比例，如 50% - 60%。
其四，房屋价值也会影响贷款额度。贷款额度通常为房屋总价的一定比例，一般首套房贷款比例较高，二套房相对较低。
要确定具体的贷款额度，双职工需向当地住房公积金管理中心咨询，提供相关资料进行申请和审核。
二、中介拖欠兼职工资怎么解决
中介拖欠兼职工资，可通过以下途径解决：
1. 与中介协商：直接跟中介沟通，明确指出工资拖欠问题，要求其尽快支付。沟通时注意保留聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好能证明兼职关系和工资拖欠的材料，如兼职合同、工作记录、工资条等。劳动监察部门会对中介进行调查，并责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁。要在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构受理后会安排开庭审理。若劳动者胜诉，中介需按照仲裁结果支付工资。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，或中介拒不执行仲裁决定，可向法院提起诉讼。通过法律判决要求中介支付工资，若中介仍不支付，可申请强制执行。
解决过程中，要及时采取措施，注意保存证据，维护自身合法权益。
三、职工社保断交一个月怎么办
职工社保断交一个月可按以下方法处理：
1. 所在单位补缴：若因单位原因导致社保断交，单位应按照规定办理补缴手续。单位需向社保经办机构提出申请，并提交相关材料，如职工劳动合同、工资发放记录等，经审核通过后完成补缴。
2. 以个人身份补缴：如果是个人原因断交，且当地政策允许个人补缴，可前往当地社保经办机构办理。通常灵活就业人员可携带身份证、社保卡等资料，到指定窗口申请补缴。
3. 后续正常缴纳：若无法补缴，也不用过于担心。社保缴费年限是累计计算的，断交一个月对养老保险影响较小。之后正常缴纳社保，保证后续缴费的连续性，不影响退休后养老金的领取。但医保断交期间无法享受医保报销待遇，重新缴纳后，需按当地规定等待一定期限才能恢复报销资格。
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