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一、住房公积金有五万多能贷多少钱
住房公积金能贷金额并非仅取决于账户余额，受多种因素综合影响。
各地公积金贷款政策差异较大。部分地区按照账户余额一定倍数计算可贷额度，如规定可贷额度为公积金账户余额的 10 - 20 倍，若按 10 倍算，五万余额可贷 50 万；按 20 倍算，则可贷 100 万。
同时，公积金贷款有最高额度限制。不同城市、不同家庭情况（单身或已婚）最高额度不同。有的城市单身最高可贷 40 万，已婚家庭最高可贷 60 万。即便账户余额能算出较高额度，也不能超过当地规定上限。
此外，还款能力也会影响贷款额度。贷款机构会根据贷款人收入、负债等评估还款能力，确定合理贷款额度，以确保贷款人有能力按时还款。
要确定五万多公积金具体能贷多少，可咨询当地公积金管理中心，或登录其官网查询贷款政策和额度计算方式。
二、住房公积金单位缴存基数怎么算
住房公积金单位缴存基数计算方法如下：
1. 确定计算范围：缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
2. 统计工资总额：把职工上一年度每个月的工资收入相加，得到上一年度的工资总额。
3. 计算月平均工资：用工资总额除以 12，得出职工本人上一年度月平均工资，该结果就是住房公积金的缴存基数。
4. 特殊情况处理：新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数；新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。
5. 缴存基数限制：各地住房公积金管理部门会规定缴存基数的上限和下限。若职工上一年度月平均工资低于下限，按下限确定缴存基数；高于上限，则按上限确定缴存基数。
三、住房公积金的缴费基数怎么确定
住房公积金缴费基数的确定有明确规则。通常，它是职工本人上一年度月平均工资。这里的工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。
职工工资总额的计算，按照国家统计局规定的工资总额统计范围执行。若职工上一年度工资收入波动较大，住房公积金管理中心会依据相关规定，对缴存基数进行调整。
此外，各地住房公积金管理部门会根据当地实际情况，规定住房公积金缴存基数的上限和下限。当职工工资高于上限时，以缴存基数上限作为缴费基数；当职工工资低于下限，则按下限作为缴费基数。住房公积金缴费基数的确定旨在保障职工权益，确保住房公积金制度的公平性和合理性。
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