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一、取保候审、监视居住期间单位交养老保险吗取保候审、监视居住期间，单位一般应继续为其缴纳养老保险。
从法律角度来看，被采取取保候审、监视居住措施并不等同于被剥夺劳动权利。只要劳动者与单位的劳动关系存续，单位就负有按照法律规定和劳动合同约定为劳动者缴纳社会保险的义务。
取保候审、监视居住只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并非对劳动者作出有罪认定。在此期间，劳动者若未违反相关规定，仍有权利要求单位正常履行缴纳养老保险等社会保险的责任。
不过，如果劳动者因涉嫌犯罪被依法追究刑事责任，根据相关规定，用人单位可以解除劳动合同，此时单位无需再为其缴纳养老保险。但仅取保候审、监视居住期间，单位通常不应停止缴纳。若单位在此期间停止缴纳养老保险，劳动者可通过合法途径维护自身权益，如与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等，要求单位补缴相应期间的养老保险费用。 二、取保候审能去别的地方吗,法律上如何认定取保候审期间未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告。
执行机关一般会综合考虑案件情况来决定是否批准其离开居住地。如果有合理理由，如就医、处理紧急事务等，经执行机关同意并按要求报告行踪等，可以前往其他地方。但如果擅自离开，可能会被取消取保候审，重新羁押。
认定是否违反规定离开所居住市、县，主要看是否有执行机关的批准手续以及是否如实履行了报告义务等。若违反规定，情节严重的，可能会被变更强制措施，重新收押。所以，被取保候审人应严格遵守相关规定，确保刑事诉讼程序顺利进行。 三、刑事拘留30天怎么办取保,法律如何规定刑事拘留30天若要申请取保候审，需满足一定条件并遵循相应程序。
首先，要明确取保候审的适用条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
其次，申请取保候审应当采用书面形式，向办案机关提交取保候审申请书，并说明申请取保候审的理由和拟采取的保证方式。保证方式一般有提出保证人或者交纳保证金。
再者，办案机关会在收到申请后进行审查，作出是否取保候审的决定。若决定取保候审，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
需要注意的是，不同案件情况各异，具体的申请流程和结果要根据实际情况由办案机关依法判定。在整个过程中，犯罪嫌疑人、被告人及其家属应积极配合，按照法律规定准备相关材料和履行相应义务。
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