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一、被判处拘役的犯罪分子由什么就近执行
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。所谓“就近执行”，一般是在犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行；没有建立拘役所的，可放在就近的监狱执行；远离监狱的，也可以放在看守所内执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。这种规定体现了拘役这种刑罚兼具惩罚与改造、教育与关怀的特点，既对犯罪分子的犯罪行为予以刑事制裁，又给予一定的人道主义待遇，有助于犯罪分子更好地回归社会。
二、法院判决拘役三个月是否可以申请缓刑
法院判决拘役三个月可以申请缓刑，但需符合一定条件。根据刑法规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：一是犯罪情节较轻；二是有悔罪表现；三是没有再犯罪的危险；四是宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
犯罪分子在满足上述条件时，可在一审判决尚未生效时，通过书面形式向法院提出缓刑申请，阐明自身符合缓刑条件的事实和理由。若一审判决已生效，在刑罚执行过程中，也可通过执行机关向法院提出申请。不过，若犯罪分子为累犯或犯罪集团的首要分子，则不能适用缓刑。
三、公职人员被判拘役还能保留公职吗
公职人员被判拘役通常不能保留公职。
依据《公职人员政务处分法》，公职人员犯罪，被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。而公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，均应当予以开除。
拘役属于刑罚主刑的一种，意味着公职人员的行为已构成犯罪。所以，一般情况下，公职人员被判拘役后，其所在单位会按照相关规定对其作出开除公职的处分，不能继续保留公职。不过，实际处理可能会结合具体案件情况及相关政策规定有所不同，但整体遵循上述法律原则。
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