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一、拘役是被追究刑事责任吗
拘役属于被追究刑事责任。在我国刑罚体系里，分为主刑和附加刑。主刑包含管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产等。
拘役作为主刑的一种，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。根据法律规定，只有经人民法院判决有罪的人，才会被处以拘役。这意味着，一旦被判处拘役，就表明行为人实施了犯罪行为，且依照刑法应当受到刑事处罚。
被追究刑事责任是指行为人实施犯罪行为后，按照法律规定应承担的法律后果。所以，被判处拘役就代表行为人被追究了刑事责任，会留下犯罪记录，也就是通常所说的“案底”。这一记录会对个人诸多方面产生影响，比如在就业时，某些特定职业可能会对有犯罪记录者进行限制。
二、损失5万追究刑事责任吗
损失5万是否追究刑事责任，要视具体情况判断。
如果是在诈骗罪中，根据相关法律规定，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上属于“数额巨大”，损失5万达到了追究刑事责任的标准，一般会被以诈骗罪追究刑事责任。
在职务侵占罪里，侵占公司、企业财物数额较大的标准通常是三万元以上，损失5万也符合职务侵占罪的入罪条件，可能被追究刑事责任。
然而，如果是一般的民事纠纷导致的损失，比如合同违约造成对方5万损失，通常属于民事责任范畴，不会直接追究刑事责任，当事人可通过民事诉讼要求赔偿损失。
另外，即使行为符合犯罪构成，但存在情节显著轻微、危害不大等情形，依据法律也可能不认为是犯罪，不追究刑事责任。所以，损失5万是否追究刑事责任，需结合具体的案件性质、行为人的主观故意、行为方式等多方面因素综合判定。
三、单位可以追究刑事责任吗
单位在某些情况下可以被追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》，存在单位犯罪的规定。当法律规定为单位犯罪时，单位应承担刑事责任。
单位犯罪具有以下特点：一是以单位名义实施犯罪，体现单位意志；二是犯罪目的通常是为单位谋取非法利益。比如，单位走私普通货物、物品罪，单位虚开增值税专用发票罪等，都属于单位犯罪的范畴。
对于单位犯罪的处罚，一般采取双罚制。即对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。不过，在个别情况下，也可能实行单罚制，仅处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
判断单位是否构成犯罪，要结合具体行为是否符合相关犯罪的构成要件，以及是否有法律明确规定该罪可由单位构成。若单位的行为触犯刑法规定的单位犯罪条款，就会被依法追究刑事责任。
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