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  • 体检到职业病是算工伤

    一、体检到职业病是算工伤无疑，当职工出现以下任何一种情况时，都应被视为工伤范畴，其中也包含了职业病的因素在内：首先是在正常的工作时间段以及工作场地内，由于执行与工作相关的任务而遭受意外伤害；其次，如果职工在工作时间

    工伤 到职 体检
    2025-11-24
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