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一、雇佣关系中因为自己意外伤害怎么赔偿 雇佣关系下的人身意外伤害赔偿，通常涵盖了医疗费用、住院费用、误工费等方面。 如果雇员在工作期间遭遇身体伤害，雇主需承担相应赔偿责任。 赔偿项目包括治疗费、误工费、护理
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