一、企业效益不好调岗合法吗 企业效益不好调岗是否合法，需分情况判断。 若企业因效益不好调岗，有充分合理的客观理由，且调岗行为符合法律规定和劳动合同约定，那可能是合法的。例如，企业经营困难致使原岗位不复存在，调岗是为

一、企业效益不好调岗合法吗 企业效益不好调岗是否合法，需分情况判断。 若企业因效益不好，按照法定程序进行经济性裁员、重整等情况，依据劳动合同约定或通过与员工协商一致后进行调岗，这种调岗通常合法。企业与员工协商时