举报自建房违法,城管部门有权利让其停工吗依据我国相关法律的规定，举报自建房是违法的，城管部门是有权责令建设者停止施工的，经调查确认是违法建筑的，要求建设者自行拆除。《中华人民共和国城乡规划法》第五十三条　县级

一、工伤认定后才享受停工留薪 这种说法不完全准确。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。 一般情况下，职工发生工伤，在其就医治疗阶段就可以享受停工留薪期待遇，并不一定非

一、停工半年后解除合同如何补偿 停工半年后解除合同的补偿需分情况确定： 1. 用人单位提出解除： 若用人单位因自身原因停工，在停工半年后与劳动者解除合同，属于违法解除的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经

一、工地停工多久可以终止合同 工地停工后多久可终止合同需依具体情况判断。 若合同中有明确约定停工达到一定期限可终止合同，当停工时间满足该约定时，当事人可依约终止合同。例如合同规定停工超过60天可终止，那么停工满

一、停工损失可以税前扣除吗1、企业因停工造成的损失，如果是和取得收入有关的、合理的支出，可以在税前进行扣除。2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本

我国现行法律并没有对不可抗力所造成的损失如何分担作出规定。因此，一般应按照合同约定来处理，如果合同没有约定，应该按照公平原则来处理。

根据银保监会1月26日发布的通知，对此次受疫情影响暂时失去收入来源的人群，要在信贷政策上予以适当的倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。这里所说的因疫情影响暂时失去收入来源的人群，一

疫情期间公司是不能停工停薪的，根据《工资支付暂行规定》第十二条，企业停工不超过一个工资周期(通常为一个月),企业应按照劳动合同约定给员工足额、按时发放工资。如果企业停工超过一个工资周期,这个期间企业如安排员工