让专业法律服务触手可及 —— 中天法律咨询网(ztgene.cn)
一、工伤认定后才享受停工留薪 这种说法不完全准确。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。 一般情况下,职工发生工伤,在其就医治疗阶段就可以享受停工留薪期待遇,并不一定非
一、停工半年后解除合同如何补偿 停工半年后解除合同的补偿需分情况确定: 1. 用人单位提出解除: 若用人单位因自身原因停工,在停工半年后与劳动者解除合同,属于违法解除的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经
一、工地停工多久可以终止合同 工地停工后多久可终止合同需依具体情况判断。 若合同中有明确约定停工达到一定期限可终止合同,当停工时间满足该约定时,当事人可依约终止合同。例如合同规定停工超过60天可终止,那么停工满