一、劳动合同无效的确认权在哪个部门 劳动合同无效的确认权在劳动争议仲裁机构或者人民法院。 劳动争议仲裁机构是处理劳动争议的专门机构，当劳动者与用人单位就劳动合同是否无效产生争议时，任何一方都可以向劳动争议仲

一、确认劳动合同无效必须仲裁前置吗 确认劳动合同无效通常需要仲裁前置。根据法律规定，劳动争议需先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服才可以向法院提起诉讼，确认劳动合同无效属于劳动争议范畴。 劳动仲裁前置有其合理性

一、劳动合同无效的确认权在什么 劳动合同无效的确认权在劳动争议仲裁机构或者人民法院。 在劳动法律体系中，当劳动合同的效力出现争议时，用人单位和劳动者可以通过法定途径解决。若双方就合同效力产生纠纷，可以向劳动争

一、确认合同无效要什么证据 确认合同无效所需证据因具体情形而异。 若主张合同主体不适格导致无效，需提供证据证明一方无相应民事行为能力，如提供精神病鉴定报告以证明一方签订合同时处于无民事行为能力状态；或者证明主

一、第三方可以确认合同无效吗 在一定情形下，第三方可以确认合同无效。具体分析如下： 一是与合同有直接利害关系的第三方。若合同的履行、效力等直接影响到第三方的合法权益，例如合同侵害了第三方的物权、知识产权等绝对

一、确认合同无效的级别管辖规定是什么 确认合同无效的级别管辖规定主要遵循民事诉讼法及其相关司法解释的一般原则，具体如下： （一）基层人民法院管辖。通常情况下，大多数普通的确认合同无效案件，由基层人民法院管辖。即一般