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一、追索劳动报酬纠纷能否约定管辖追索劳动报酬不能约定管辖,追索劳动报酬的,要先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,才能向用人单位所在地法院起诉。劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁机构管辖。《中华人
杨某与顾某经倪某介绍相识,顾某是某中学教师。,顾某以能为杨某介绍所在学校基建工程为由,收取杨某工程介绍费14000元。当日顾某出具承诺书一份,承诺假如工程不成功,其所收的费用一个月内全部返还。在场人倪某在该承诺书上
一、施工前签订的劳务报酬协议具备法律效力吗1、外包项目合法的施工前签订的劳务报酬协议具备法律效力。签订劳务报酬协议应对工程款计算方法和计价标准进行明确约定,对报酬纠纷的免责条款进行明确约定,对报酬纠纷违约
审计少核减索要报酬工程建设贪腐高发,挂靠在一家工程公司的梅某和张某承揽到了内蒙古自治区四子王旗某生态公园工程。当时,范某正好负责管理监督四子王旗市政工程、收集审查施工方工程决算资料和协助评审工程决算等工
一、兼职无报酬是否违法 兼职无报酬是否违法需根据具体情况判断。 如果双方事先约定为无报酬兼职,属于无偿自愿的劳务关系,不构成违法。这类似志愿服务,双方达成共识,兼职者出于自身意愿提供劳动而不获取报酬。 若双方约
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