一、工伤事故死亡赔偿金是多少 工伤事故死亡赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因

一、精神损害抚慰金与死亡赔偿金可否一并主张 针对死亡赔偿金和精神损害抚慰金这两类不同性质的补偿，前者主要体现为对逝者所带来未来收入损失的财产性价值的补偿，其金额是基于受害人家庭收入水平的减损程度进行精确计

一、死亡赔偿金是否等于精神损害抚慰金 1.两个赔偿项目并不等同于彼此。 2.这项请求中涉及的两项赔偿金，皆出自于最高人民法院的司法解释之中，它们构成了两款并行的条款，且各自属于截然不同的赔偿类别。 3.死亡赔偿金主

一、工伤事故死亡赔偿金一般是多少 工伤事故死亡赔偿金主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

一、医疗死亡赔偿金能分开给吗 医疗死亡赔偿金可以分开给。死亡赔偿金并非死者的遗产，而是对死者近亲属因死者死亡导致生活资源减少和丧失的补偿。 在分割时，通常会综合考虑与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、

一、父母离婚孩子死亡赔偿金归谁 父母离婚后，孩子死亡赔偿金的归属需依据具体情况判定。一般而言，死亡赔偿金并非遗产，但分配时会参照遗产分配原则处理。 若孩子未成年，父母虽离婚，双方仍为孩子的法定监护人。此时死亡赔偿

一、医疗事故致死有死亡赔偿金吗 医疗事故致死通常有死亡赔偿金。死亡赔偿金是对因侵权行为导致受害人死亡而给予的赔偿。在医疗事故导致患者死亡的情况下，患者家属有权要求医疗机构支付死亡赔偿金。 死亡赔偿金的计算

一、故意伤害死亡赔偿金怎么算丧葬补助费用：依据诉讼法院所在地所采取的上一年度职工月均工资标准，将其六个月之内的总金额进行核算得出结果。至于被抚养人的生活费用部分，则需针对抚养对象失去劳动力程度进行考量，然后，根

一、员工因工死亡赔偿金包括哪些 员工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于安葬死亡员工所产生的费用

一、医疗事故死亡赔偿金是谁所有 医疗事故死亡赔偿金并非死者的遗产，而是对死者近亲属的赔偿。死亡赔偿金的归属主体通常是死者的近亲属。根据法律规定，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子