人身权侵权

一、老板偷拍女员工被抓是否违法 老板偷拍女员工被抓属于违法行为。 从民事角度看，老板偷拍行为侵犯了女员工的隐私权。隐私权是自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。女员工有权要

一、偷拍违法行为是否违法 偷拍行为通常违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 从民事角度看，偷拍侵犯他人的

一、男子偷拍被擒住要判多久 男子偷拍被擒住的判罚需依据具体情节和造成的后果确定。 若情节较轻未构成犯罪，依据《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 若偷拍行为涉及其

一、偷拍怎么维权如何赔偿 偷拍行为侵犯他人隐私权。若遭遇偷拍，可按以下步骤维权： 1.固定证据：保留偷拍的相关物品，如偷拍设备；保存相关视听资料、照片等。若有证人，需记录证人信息。 2.报警：向公安机关报案，偷拍可能违反治安管理处罚法，公安

一、偷听偷看犯法吗 偷听偷看是否犯法需视具体情况判断。 若在公共场所偷听偷看，未侵犯他人隐私，一般不构成违法。因为公共场所人们的行为具有一定公开性。 但在私密场所进行偷听偷看，侵犯他人隐私权，则属于违法行为。根据民法典规定，自然人享有隐私权

一、偷拍裸体犯法吗 偷拍裸体的行为通常是犯法的。 从民事角度讲，该行为侵犯了他人的隐私权。每个人的隐私都受法律保护，身体隐私属于隐私的重要部分，偷拍他人裸体使他人私密信息被不当获取，受害人有权要求偷拍者承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等民事

一、妈妈偷看信息犯法吗 妈妈偷看子女信息的行为，需分情况判断是否犯法。 从法律层面讲，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。信息属于隐私的一部分，子女的信息同样受法律保护。如果妈妈在未获得子女

一、人身损害赔偿三期评定标准 人身损害赔偿中的“三期”指误工期、护理期、营养期。 误工期评定需依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。一般结合损伤部位、严重程度、治疗方式及恢复情况等综合判

一、被人偷拍犯法吗 被人偷拍，偷拍者的行为是否犯法需分情况判断。 若偷拍行为侵犯他人隐私，依据《中华人民共和国民法典》，属于民事侵权，被偷拍者有权要求偷拍者承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。若偷拍用于商业用途，还可能涉及侵犯肖像权

一、偷看信件犯法吗 偷看信件是否犯法需要分情况来看。 一般情况下，私自开拆、隐匿、毁弃他人信件，侵犯了公民的通信自由权利。如果情节较轻，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 若存在下列情形，则可能构成犯罪