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一、公司涉及到人员因公殉职的执行金额怎么处理
全国因公殉职赔偿依据《工伤保险条例》的条款，包括：按当地职工前一年均年终奖金计算的一次性丧葬补助6个月；因公殉职者供养亲属（如配偶、父母、子女等）根据其在世时的主要经济来源及生活能力制定的抚恤费，比例为配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上再加10%；以及一次性工亡补助，即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若伤残职工在停工留薪期间因工伤致死，其家属也能享受到同样的待遇。
对于一级至四级伤残职工，即使停工留薪期满后离世，他们的家属仍有资格获得上述第一、二项的补偿。
二、出差死亡算因公殉职吗
出差期间死亡是否算因公殉职，需要根据具体情况进行判定：
一是若职工是在出差途中，因工作原因受到意外伤害或者突发疾病死亡，且不存在职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不得认定为工伤的情形，一般可认定为工伤，这种情况可视作因公殉职。例如，在出差途中因处理工作事务遭遇交通事故死亡，且职工承担非主要责任。
二是若职工在出差期间从事与工作无关的私人活动时死亡，比如在休息时间私自外出游玩发生意外死亡，通常不能认定为因公殉职。
三是如果职工出差期间突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的，且符合相关规定，也可认定为工伤，即属于因公殉职的范畴。
总之，出差死亡是否算因公殉职需结合死亡原因、是否与工作相关等多方面因素，依据相关法律法规和事实情况综合认定。
三、因公小拇指断掉怎么赔偿
因公小拇指断掉属于工伤范畴。赔偿流程及项目如下：
首先是工伤认定。需在规定时间内，由用人单位或劳动者本人向当地劳动保障行政部门提出申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，确定该伤害为工伤。
其次是劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。小拇指断掉一般可能构成十级伤残，但具体以鉴定结果为准。
赔偿项目方面，包含多项费用。一是医疗费，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等。二是停工留薪期工资，在治疗和修养期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。三是一次性伤残补助金，若构成十级伤残，标准为7个月的本人工资。四是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资等挂钩。此外，还有可能涉及护理费、营养费等，依实际情况确定。通过法定程序，劳动者可获得相应合理赔偿。
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