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一、判决解散公司后要怎么执行
判决解散公司后，执行流程如下：
首先，成立清算组。公司应在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
其次，通知债权人并公告。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
然后，清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
接着，按照法定顺序清偿债务。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
最后，注销登记。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
二、公司解散外包怎么处理合法
公司解散时，对于外包业务的处理需遵循合法合规原则。首先，应审查外包合同条款，明确合同中关于公司解散等特殊情形下的权利义务约定，比如是否有提前终止合同的条款及相应违约责任等。
若外包合同允许因公司解散而终止，需按照合同约定的程序通知外包服务提供商，如提前一定期限书面告知，并协商好后续事宜，如已完成工作的结算、未履行部分的处理等。结算工作要确保准确无误，包括已完成工作量的核算、费用支付等。
对于未履行完毕的外包工作，若合同终止，应根据公平合理原则，与外包商协商解决方案。可考虑由公司自行完成剩余部分工作，或寻找其他合适的第三方承接，尽量减少对业务的影响。同时，要妥善处理好与外包商之间的人员交接、资料交接等事项，避免出现纠纷。总之，公司解散时处理外包业务要全面考量合同约定、业务延续性及各方权益，依法依规进行操作，以保障整个过程合法有序。
三、公司宣布解散未解散怎么办
若公司宣布解散却未实际进行解散程序，可采取以下措施。首先，股东可依据公司章程规定或法定程序，要求公司履行解散决议，推进清算等相关工作。若公司董事、高级管理人员怠于履行职责，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，股东可主张其对公司债务承担连带清偿责任。其次，股东可向法院提起诉讼，请求法院判决公司解散并指定清算组进行清算。在诉讼过程中，需提供充分证据证明公司符合解散条件且存在应解散而未解散的情形。再者，若因公司未解散致使股东权益受损，如公司财产被不当处置等，股东有权要求相关责任人赔偿损失。通过这些法律途径，促使公司依法完成解散及后续清算等事宜，保障股东及相关利益方的合法权益。
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