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一、公司不执行法院判决该怎么办
当对方消极对待法院已经判定的有效结论时，获胜一方有权向该院提出强制执行申请，同时也可由审判员将此案移交执行员进行处理。
在法院正式受理强制执行请求之后，他们将会依法调查并查封债务人名下的所有房产、车辆、证券及银行账户等资产。
若被执行人未能按照法律文书所规定的义务履行，那么人民法院有权对其主要责任人采取相应的措施，如限制其出境、在信用系统中记录其失信行为、通过媒体公开披露其未履行义务的相关信息，以及采取其他法律允许的措施。
在这种情况下，如果被执行人具备履行能力却故意拖延或拒绝执行，那么他就可能构成了拒不执行判决、裁定罪，面临着被追究刑事责任的风险。
二、公司不在那干了盘库少东西还需要赔钱吗
关于离职时盘点数目的不准确问题，通常情况下需承担相应的赔偿责任。
若在离职流程中已顺利完成相关的交接事宜，例如接管的货物等方面的交接，那么公司盘点产生的差异便与申请人无关。
然而，如果申请人在任职期间未遵守正规的辞职程序，进而导致用人单位遭受一定程度的经济损失，此时用人单位有权向其索取适当的赔偿。
如无确凿证据表明物料账目存在差错，即申请人在离职之时妥善办理好离职手续并完美完成工作交接后，若用人单位仍提出赔偿请求，则请立即寻求法律援助或报案处理。
三、公司不再续约怎么赔偿
在这个案例中，我们将会根据你在我司服务的总期限，基于对应的标准来给予你以月薪为基础的经济补偿。
具体来说，如果你已经在我司工作了半年以上但还没有达到一整年的服务年限，那么我们将会认定为你已经完成了一年的服务期；反之，如果你只在我司工作了不到六个月的时间，我们也会给你半个月的薪水作为经济上的补偿。
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