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一、医嘱执行制度的内容
医嘱执行管理制度的具体内容如下所述:第一,为了保证医嘱的有效性和安全性,所有的医嘱均需经由医生亲笔签署后方能生效,严谨执行无口头医嘱的规定。
其次,当护士在面对医嘱中出现疑惑或疑义时,应当毫不犹豫地进行细致而全面的核对工作,确保无误后再予以执行。
再次,我们要严格遵守查对制度,要求每班次都要进行小范围内的医嘱查对,每日进行常规性的医嘱查对,同时,每周还需要进行一次全面的医嘱总查对,查对人员需在专门的登记簿上详细记录查对的时间。
最后,护士在处理医嘱的整个过程中,务必做到及时、精确,以确保医嘱的正确执行。
二、医嘱在家全休3个月有护理费吗
当员工遭受工伤之后,如果处在停工留薪阶段且需要进行护理照料时,他们有权向所属单位提出相关申请,并须获得医疗机构出具的书面证明文件。
在此情况之下,护理费用将由所涉单位承担。
作为替代方案,单位亦可选择派遣专门人员或雇佣他人提供护理服务。
同样地,员工本人也可以自行寻找看护人员,仅需确保公司支付相应的护理费用便可。
另一方面,当员工不幸遭受工伤之后,在停工留薪期间,他们原有的工资和福利待遇应保持不变,由其所在单位按照既定周期进行发放。
对于员工在出院后在家中休养期间是否享有护理费的问题,往往会引发争议。
以下,我们将详细解读我国相关法律法规对此类问题的明确规定。
三、医嘱可以给病人复印吗
1、你去看病,医生会给你建个病历啥的,包括你的住院信息、检查结果等等。
你可以要求拿回来看。
2、这里说的病历就是门诊和急诊的各种详细记载和你做过的各种检查报告。
3、住院病历就比较重要了,上面有你的个人信息、得病情况、治疗建议什么的。
4、体温单就是住院期间记录你的体温、脉搏、血压之类的东西。
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