【摘要】中天法律咨询网为您整理了《签实习合同可以毁约吗》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、签实习合同可以毁约吗
其实是可以违约的。
你跟公司签了劳动合同不想做了的话，只要快点告诉他们就行了。
合同还没真正生效。
如果你已经开始上班了，那在试用期内提前3天说走人就行，过了试用期得提前30天才行，这样就不用承担任何违约责任。
《劳动合同法》第三十七条劳问动者提前三十日以书面形式通知用人单位答，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、我是中职实习生，实习期间，我该怎么办
在劳动法规里，没说实习生的权益和义务呢。
如果突然不让干了，咱们就私底下沟通解决吧，要不就去法院告他们。
你在学校期间去公司实习，按规矩讲，你们不是正式员工，所以不能用劳动合同法去仲裁要补偿金。
不过你们之间还是有协议的，算劳务合同，受合同法保护。
如果公司随便让你走人，那就是违约了，你可以找他们赔钱。
以上是签实习合同可以毁约吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，中天法律咨询平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
