【摘要】中天法律咨询网为您整理了《工伤认定书里面是不是三张纸》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、工伤认定书里面是不是三张纸
工伤认定书纸张数量并非固定为三张。工伤认定书是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害是否属于工伤或视同工伤给予的书面认定。其具体纸张张数，受各地劳动行政部门规定、工伤认定具体情况及文书格式影响。
一些地区工伤认定书可能较为简洁，内容精炼，纸张数量少；另一些地区认定书中除基本认定信息外，还有详细的事实调查、法律依据说明等内容，纸张数量会相应增加。还有可能会附带其他相关说明材料，也会使纸张数量有所不同。
所以，不能简单认为工伤认定书就是三张纸。若想确切了解工伤认定书的纸张情况，可向当地劳动行政部门咨询，或参考已发放的同类工伤认定书。
二、工伤认定书下来了以后怎么做
工伤认定书下来后，可按以下步骤处理：
第一，确认认定书内容。仔细查看认定书中的各项信息，如受伤职工信息、用人单位信息、受伤时间、地点、经过及认定结论等，确保内容准确无误。若有错误或遗漏，及时与劳动保障行政部门沟通更正。
第二，进行劳动能力鉴定。若伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，用人单位、工伤职工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三，协商赔偿事宜。根据劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿问题。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若双方能达成一致，可签订赔偿协议。
第四，若协商不成，可通过法律途径解决。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
三、工伤认定书是否要送达公安局
工伤认定书一般无需送达公安局。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。其送达对象主要围绕与工伤认定和处理直接相关的主体。
根据规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这是因为受伤害职工及其近亲属需凭借工伤认定书主张权益，用人单位则要依据其承担相应责任。
公安局主要负责社会治安、刑事侦查等工作，工伤认定通常不涉及这些方面，不在工伤认定书的法定送达范围内。不过，若工伤事故涉及刑事案件，如因第三人故意伤害导致职工受伤，此时公安局介入调查，为配合案件办理，有关部门可能会将工伤认定书提供给公安局作为参考。
以上是关于工伤认定书里面是不是三张纸的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，中天法律咨询平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
