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一、劳动能力鉴定去哪个部门做

劳动能力鉴定需前往劳动能力鉴定委员会进行。具体分为以下两种情况：

第一，初次鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第二，再次鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起规定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力鉴定关乎职工权益与用人单位责任，建议严格依照法定流程向对应劳动能力鉴定委员会申请。

二、劳动能力鉴定烧伤怎么鉴定

劳动能力鉴定烧伤的流程如下：

1.提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2.提交材料：申请时需提交申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。

3.专家组鉴定：劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

4.作出鉴定结论：专家组根据医疗检查和诊断结果，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

5.领取鉴定结论：申请人可按规定时间到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论书。

烧伤的鉴定主要依据烧伤面积、深度、部位等因素综合判断，对功能的影响也会纳入考量范围。

三、劳动能力鉴定由谁提出申请

劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。

用人单位作为劳动关系的一方主体，对职工的劳动能力状况和工伤情况较为了解，且在职工发生工伤后，有义务保障职工合法权益，所以有权提出劳动能力鉴定申请。

工伤职工本人是劳动能力受影响的直接主体，最清楚自身身体状况和劳动能力受损程度，为维护自身权益，可自行申请劳动能力鉴定。

工伤职工的近亲属，在职工因身体原因无法亲自申请时，如职工处于昏迷、丧失行为能力等状态，可代表职工提出劳动能力鉴定申请，以保障职工权益。

申请时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。之后由劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定，并根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

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