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一、如何审请工伤认定申请书
申请工伤认定申请书，需按以下步骤操作：
1.准备材料：应准备好劳动关系证明材料，如劳动合同；医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。此外，还需填写工伤认定申请表，该表可在当地社会保险行政部门官网下载。
2.确定申请主体和时间：用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.提交申请：将准备齐全的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。申请时要确保材料真实、完整。
4.审核与调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、如何认定为矿工工伤赔偿
认定矿工工伤赔偿需按以下步骤进行：
首先，确认劳动关系。矿工需提供劳动合同、工资发放记录、工作证等材料，以证明与用人单位存在劳动关系。若没有劳动合同，可通过劳动仲裁等程序确认。
其次，申请工伤认定。矿工或其近亲属、工会组织在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会在受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定。
再者，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定主要确定伤残等级。
最后，根据认定和鉴定结果确定赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由用人单位承担。
三、如何确定工伤后遗症问题
确定工伤后遗症问题可按以下步骤进行：
第一，完成工伤认定。职工遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。经社会保险行政部门认定为工伤是后续处理的基础。
第二，开展劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果和相关标准，评定伤残等级和生活自理障碍程度，这有助于确定工伤后遗症的严重程度。
第三，收集医疗证据。职工需收集与工伤治疗及后遗症相关的各类医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等。这些资料是确定工伤后遗症的重要依据，能反映病情的发展和变化。
第四，申请旧伤复发确认。若工伤职工认为存在工伤后遗症且可能是旧伤复发，可向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。委员会会组织专家进行评估，作出是否属于旧伤复发的结论。
第五，参考专业意见。必要时，可咨询相关医学专家，获取专业的诊断和建议，辅助确定工伤后遗症情况。
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