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一、脸缝了10多针可以算工伤吗

脸缝了10多针是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。若符合以下情形，可认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如，在工作过程中，因设备故障、物体坠落等导致脸部受伤缝针。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如，上班前准备工具时发生意外致使脸受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像保安在维护工作秩序时被他人打伤脸部。

4. 患职业病导致脸部受伤（这种情况相对较少）。

若存在以下情形，则不得认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。

要确定是否为工伤，需由用人单位或职工本人、其近亲属等在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经调查核实后得出结论。

二、工伤肠破裂修补属于几级伤残

工伤肠破裂修补的伤残等级需依据劳动能力鉴定结果确定，一般可参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

通常情况下，单纯的肠破裂修补术，可能被鉴定为十级伤残。十级伤残条款系列规定，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。肠破裂修补后若恢复良好，对身体整体功能影响较小，符合十级伤残的部分特征。

不过，如果肠破裂修补后伴有其他并发症，如肠粘连严重影响消化功能，或存在感染控制不佳等情况，导致日常生活、工作能力受限，伤残等级可能更高。例如，影响消化吸收功能，造成人体营养状况不良等，可能评定为九级甚至更高等级。最终伤残等级要由专业的劳动能力鉴定委员会，根据患者实际病情、治疗后的恢复情况，结合相关标准进行全面评估后得出。

三、没交社保在公司受伤算工伤吗

没交社保在公司受伤，一般情况下算工伤。工伤认定主要依据是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，而非是否缴纳社保。

《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤。只要符合这类法定情形，即便公司没给职工交社保，也不影响工伤认定。

职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。

认定为工伤后，由于公司未缴纳社保，原本由工伤保险基金支付的费用，将全部由用人单位承担。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向工伤职工支付相关费用，包括医疗费、伤残津贴等。所以，没交社保不影响工伤认定，但会让公司承担更多费用责任。

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