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一、武义工伤认定最简单三个步骤
武义工伤认定的三个简单步骤如下：
1. 申请：用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向武义当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
2. 受理与调查核实：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料。材料完整后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
3. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、投诉单位不报工伤去哪个部门
若单位不报工伤，劳动者可向以下部门投诉：
1. 当地社会保险行政部门：根据法律规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以，当单位不报工伤时，可向该部门反映，由其督促单位履行义务，并依法进行工伤认定。
2. 劳动监察部门：劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。劳动者可向其投诉单位不申报工伤的违法行为，劳动监察部门会依法对单位进行调查，若查证属实，将责令单位改正。
在投诉时，劳动者要准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，以证明劳动关系和工伤事实。
三、怎么去工伤保险申请工伤工资
申请工伤保险支付工伤工资，需按以下步骤进行：
首先，确认是否符合申请条件。职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经认定属于工伤的，可享受工伤工资待遇。
其次，进行工伤认定。用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
然后，完成劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，申请工伤工资。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位、工伤职工或其近亲属携带相关资料前往当地社保经办机构申请工伤工资。所需资料一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证、银行账号等。社保经办机构审核通过后，会按规定支付工伤工资。
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