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一、可以撤回工伤认定吗怎么申请

工伤认定可以撤回。一般情况下，在工伤认定决定作出前，用人单位、工伤职工或其近亲属等申请人可以申请撤回。

申请人需撰写撤回工伤认定申请书，清晰表明撤回的意愿和原因。申请书应包含申请人的基本信息，如姓名、联系方式等，以及具体明确的撤回理由。

将申请书提交给当初受理工伤认定申请的社会保险行政部门。提交方式可根据当地规定，选择现场递交、邮寄等合适的方式。

需注意，撤回工伤认定申请后，可能会产生相应的法律后果。若之后想再次申请工伤认定，需在规定的时效内，并且要符合申请条件。同时，不同地区对于撤回申请的具体流程和要求可能存在差异，建议申请人在操作前先咨询当地社会保险行政部门，以确保申请撤回的程序合法合规，避免给自己带来不必要的麻烦。

二、困难职工工伤认定标准是多少

工伤认定标准并不区分是否为困难职工，而是统一依据相关法律规定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

此外，职工有下列情形视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

同时，存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

三、可异地申请工伤认定吗多少钱

一般情况下，工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，通常不可以异地申请。这是因为社会保险实行属地管理，由当地的社保行政部门负责对本地区内的工伤认定工作进行管理和实施，以确保准确掌握用人单位和职工的相关信息。

关于申请工伤认定的费用，劳动行政部门进行工伤认定是不收费的。不过，在工伤认定过程中，可能涉及到其他费用。例如，职工需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等情况，劳动能力鉴定是要收取费用的，具体金额因地区而异，一般在几百元到上千元不等。此外，如果职工在申请工伤认定过程中聘请律师提供法律服务，律师费用也因案件复杂程度、律师收费标准等因素而有所不同。

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