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一、工伤认定伤者去工伤科需要什么
伤者去工伤科进行工伤认定，通常需要准备以下材料：
1. 工伤认定申请表：该表可在工伤科领取，需详细填写个人信息、受伤情况等内容。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同，能证明伤者与用人单位存在劳动关系。若没有劳动合同，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等相关材料来证明。
3. 医疗机构诊断证明：需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
4. 伤者身份证明：携带本人有效身份证件。
5. 其他证明材料：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据，如属于职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。
伤者准备好上述材料前往工伤科，按其要求进行申请和提交，以便顺利完成工伤认定。
二、工伤认定七级伤残等级评定标准
七级工伤伤残等级评定有多项标准，以下列举常见情形：
1. 颅脑、脊髓及周围神经损伤：精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限；不完全感觉性失语；双侧大部分面瘫等。
2. 头面部损伤：一眼盲目3级；一眼重度视力损害，另一眼视力≤0.5；一眼视野极度缺损，视野有效值≤8%（直径≤10°）等。
3. 颈部及胸部损伤：甲状腺功能损害（轻度）；食管重建术后吞咽功能障碍，仅能进半流食；女性双侧乳房大部分缺失或者严重畸形等。
4. 腹部损伤：肝部分切除；脾部分切除；一侧肾部分切除等。
5. 四肢损伤：双上肢长度相差8.0cm以上；双下肢长度相差6.0cm以上；四肢任一大关节（踝关节除外）功能丧失50%以上等。
6. 体表及其他损伤：烧伤后颅骨全层缺损≥30.0cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10.0cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动等。
工伤认定需由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准进行评定，最终以其出具的鉴定结论为准。
三、工伤认定两个月还没结果怎么办
工伤认定两个月还没出结果，可按以下办法处理。
首先，确认申请流程是否合规。查看提交的申请材料是否完整、准确，申请时间计算是否正确。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
若流程无误仍未出结果，可与负责该工伤认定的社会保险行政部门联系，询问进度和未出结果的原因。可能存在申请材料需要进一步核实、补充，或因特殊情况导致认定时间延长等情况。如有需要补充的材料，应及时提供。
若社会保险行政部门无故拖延，未在规定时间内作出认定决定，可向上一级主管部门或者同级人民政府申请行政复议，要求其履行法定职责；也可以依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。
在等待结果期间，注意收集和保留与工伤相关的各类证据，如医疗记录、事故现场证人证言等，以便后续可能的处理使用。
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