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一、上下班时间工伤认定有时间限制么
上下班时间工伤认定有时间限制。
对于用人单位而言，需在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，无论是用人单位还是职工一方，申请上下班时间工伤认定都要注意在规定时间内进行，以保障自身权益和顺利完成认定流程。
二、上下班工伤认定必须满足三个条件
上下班工伤认定须满足以下三个条件：
第一，合理时间。“合理时间”指的是职工在正常上下班时间的基础上，考虑到日常可能出现的合理情形而界定的时间范围。比如，职工因加班、处理突发事务等原因，导致下班时间较平时有所延迟，这种延迟后的下班时间也应视为合理时间。
第二，合理路线。“合理路线”既包括职工从居住住址到工作单位的常规路线，也涵盖为满足日常生活所需而在合理范围内绕行的路线。例如，职工下班途中顺路到菜市场买菜，此路线仍属于合理路线范畴。
第三，非本人主要责任。职工在上下班途中发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经相关部门认定，本人不承担事故的主要责任。如在交通事故中，职工被认定为次要责任、同等责任或无责任，才符合这一条件。
只有同时满足以上三个条件，职工上下班途中所受伤害才能被认定为工伤。
三、上下班途中骑电动车摔倒算工伤吗
上下班途中骑电动车摔倒是否算工伤，需分情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
若骑电动车摔倒，是因受到非本人主要责任的交通事故导致，比如被其他车辆碰撞等，能提供相关交通事故责任认定书，且认定本人非主要责任，那么可以认定为工伤。
要是骑电动车摔倒，是自身原因，如骑车时注意力不集中、操作不当等导致，不存在第三方责任，通常不能认定为工伤。因为这种情况不属于“非本人主要责任的交通事故”情形。
所以，上下班途中骑电动车摔倒，不能一概而论认定为工伤，关键在于是否符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件。
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