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一、上下班途中出车祸算工伤吗社保怎么算
上下班途中出车祸，满足一定条件算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，需以交通管理部门出具的事故责任认定书等有效法律文书来确定责任划分。
若认定为工伤，社保相关情况如下：一方面，医疗费用在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内的，从工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险，该部分费用由单位承担。另一方面，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。后续还有劳动能力鉴定等程序，依据鉴定结果享受相应工伤待遇。
二、下班无证摩托车出事故算工伤吗
下班途中无证驾驶摩托车出事故，是否算工伤需分情况判定。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
所以，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，劳动者在此次事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），即便其无证驾驶摩托车，也可能符合工伤认定条件。
然而，若劳动者被认定为承担事故主要责任，那么通常不能认定为工伤。因为无证驾驶摩托车本身是违反交通法规的行为，但这并不必然导致不能认定工伤，核心还是事故责任划分。
用人单位或劳动者及其近亲属若对是否属于工伤存在争议，可依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据事实和法律作出专业判定。
三、下班的时候出了意外算不算工伤
下班时出意外，是否算工伤需依据具体情况判定。
一般而言，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。这其中有几个关键要素：一是“下班途中”，通常指正常下班路线以及合理时间范围内，包括因合理事由绕路等情况；二是事故类型限定在上述列举的几种；三是本人在事故中不承担主要责任，责任认定通常以交通管理部门等出具的责任认定书为准。
此外，若在下班途中从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也可视为工伤。
但如果是本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等导致的意外，则不能认定为工伤。具体认定需由用人单位或职工依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据事实和法律规定进行判定。
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