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一、做了工伤认定可以私了吗

做了工伤认定后可以私了。工伤认定确定了职工的受伤属于工伤范畴，之后双方就赔偿等事宜进行协商私了并不违反法律规定。

从法律角度讲，只要双方是在平等、自愿、协商一致的基础上达成赔偿协议，该协议具有法律效力。比如，用人单位与劳动者就赔偿金额、支付方式等达成一致，签订私了协议，明确双方权利义务。

不过，私了也存在一定风险。如果协议显失公平，如赔偿金额远低于法定标准，劳动者事后发现后可向法院或仲裁机构申请撤销协议。另外，若私了协议违反法律法规强制性规定，也会被认定无效。

所以，双方在私了时，要充分了解各自权益和应承担的责任。劳动者需清楚知晓法定赔偿项目和标准，避免自身权益受损；用人单位也应依法履行赔偿义务，以规避后续法律风险。

二、做工伤鉴定需要多长时间

做工伤鉴定所需时间因阶段不同而有所差异。

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。

而在申请工伤认定阶段，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定的决定。

不过，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

所以，从申请工伤认定到最终完成劳动能力鉴定，整个过程短则可能1个多月，长则可能需要数月时间，具体时长要根据实际情况确定。

三、做工伤认定需要证明人吗

做工伤认定不一定需要证明人。

根据相关规定，提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。若有劳动合同、医疗记录等能充分证明劳动关系和受伤事实，通常无需证明人。

然而，在部分情形下，证明人可能起到关键作用。例如，职工与用人单位就劳动关系、工伤事实等存在争议，且缺乏其他有效证据支撑时，证明人证言有助于认定机构查明事实。如职工在工作场所因突发事故受伤，现场无监控设备，此时目睹事故发生的同事的证言，能为工伤认定提供有力佐证。

此外，对于一些在工作时间和工作场所外受伤，需证明属于工作原因的情况，证明人也可能不可或缺。所以，证明人并非工伤认定的必要条件，但在特定情况下能发挥重要作用。

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