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一、没认定工伤可以做劳动能力鉴定吗

一般情况下，未认定工伤不可以做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是基于职工被认定为工伤的基础上进行的，其目的是确定工伤职工因工伤而导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤进行定性判断，只有被认定为工伤，才具备进一步进行劳动能力鉴定的前提条件。这是因为劳动能力鉴定主要是针对因工伤引发的身体损伤和功能影响进行评估。

不过存在特殊情况，比如职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，但这种情况也并非直接跳过工伤认定做劳动能力鉴定。总之，通常要先完成工伤认定程序，再依法申请劳动能力鉴定。

二、工伤认定书下来后多久仰鉴定

工伤认定书下达后，进行劳动能力鉴定的时间有相关规定。一般而言，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

通常要求在病情稳定，医疗终结后即可申请。实践中，对于一些病情简单、恢复较快的情况，可能在工伤认定后较短时间内就满足鉴定条件；而对于伤情复杂、涉及康复治疗等情况的，所需时间会相对长些。

法律并未明确规定工伤认定书下来后具体的鉴定期限，但通常应尽快在医疗状况允许时提出申请。职工本人或其近亲属、用人单位都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按要求提交相关材料，包括工伤认定决定书、完整的病历资料等，以便及时、准确地确定劳动能力伤残等级，进而依法享受相应的工伤保险待遇。

三、拿到工伤认定书后多久鉴定

拿到工伤认定书后，一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力时，就可申请劳动能力鉴定。

通常要求职工病情已基本稳定，不再有明显变化，医疗措施也趋于稳定状态。从实践来看，一般在工伤认定作出后的3至6个月左右申请较为常见，但这并非绝对期限。比如骨折类伤害，可能需要等待骨骼愈合到一定程度；涉及神经损伤等恢复较慢的情况，等待时间可能更长。

法律规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤认定决定作出之日起1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若超过该期限，可能会面临一些不利影响，如劳动能力鉴定机构可能不予受理，从而影响职工依法享受工伤待遇。所以，建议在满足伤情稳定等条件后，尽快申请劳动能力鉴定。

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