【摘要】中天法律咨询网为您整理了《河南企业工伤认定标准文件》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！

一、河南企业工伤认定标准文件

河南企业工伤认定主要依据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》。

依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

《河南省工伤保险条例》则对河南省内工伤认定的程序、申请材料、特殊情况处理等方面进行细化和补充，为河南企业工伤认定提供了具体操作规范。

二、河津市工伤认定标准表内容

河津市工伤认定标准遵循国家统一的《工伤保险条例》相关规定，具体如下：

1. 认定为工伤情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

2. 视同工伤情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

3. 不得认定为工伤情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。

河津市相关部门在进行工伤认定时，会依据上述标准，结合具体事实和证据做出判断。

三、行政案件如何认定工伤赔偿

行政案件中认定工伤赔偿需遵循法定程序与标准。

首先，确定申请主体与时间。用人单位应在规定时间内申请，未申请的，工伤职工、其近亲属、工会组织可在一定期限内自行申请。

其次，明确认定材料。需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，以证明职工与用人单位存在劳动关系及受伤情况。

然后，审核调查。社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

接着，作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定决定。认定工伤需符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等；不得认定情形包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。

最后，计算赔偿。赔偿项目根据工伤情形而定，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。赔偿标准依据《工伤保险条例》及各地实施办法确定。

以上是关于河南企业工伤认定标准文件的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。