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一、怎么确定有没有申请工伤认定

确定是否申请工伤认定有以下几种方式：

1. 查询受理凭证：若申请工伤认定，申请人会从社保行政部门获得受理凭证。可查看是否持有该凭证，若有，证明已提出申请。

2. 联系用人单位：一般情况下，职工发生事故伤害，用人单位会在规定时间内申请工伤认定。可以向单位的人力资源部门或相关负责人咨询，了解单位是否已为自己申请。

3. 社保行政部门查询：本人或其近亲属可携带有效身份证件，前往当地负责工伤认定的社保行政部门办公地点，向工作人员说明情况，查询是否有自己的工伤认定申请记录。

4. 线上查询：部分地区开通了工伤认定申请的线上查询渠道，可登录当地社保部门的官方网站、手机应用程序，按照指引输入个人信息进行查询。

二、怎样认定因工外出期间的工伤

认定因工外出期间的工伤，需结合《工伤保险条例》及相关规定判断，主要考虑以下方面：

- 时间条件：因工外出期间指职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关活动的时间。职工在单位安排或为完成工作任务自行到本单位以外的地方工作的时间段，属于因工外出期间。

- 工作原因：职工因工外出承担一定工作职责，在此期间受到的伤害与工作有直接或间接的联系，才可认定为工伤。比如，职工在外出洽谈业务途中遭遇交通事故受伤，应认定为工伤。

- 主观因素：认定工伤需考虑职工主观上是否存在故意或重大过失。职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致伤亡，不得认定为工伤。

- 证据材料：申请工伤认定时，需提供相应证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。这些材料可证明职工与用人单位存在劳动关系，以及事故发生的时间、地点和经过。

总之，认定因工外出期间的工伤需综合多方面因素，依据具体情况和相关证据判断。

三、怎样查公司有没有买工伤保险

查公司是否购买工伤保险有多种方式。

其一，员工可携带本人身份证前往当地社保经办机构服务大厅，向工作人员说明来意，通过申请查询社保缴费记录，确认公司有无为自己购买工伤保险。

其二，在社保经办机构的自助终端设备上操作查询。一般自助终端有详细的操作指引，按照步骤输入个人身份信息，就能查看社保缴纳情况，包括工伤保险。

其三，利用网络查询。登录当地社保部门的官方网站，进行注册并登录个人账号，在社保信息查询板块中，找到工伤保险缴纳记录页面查看。

其四，使用手机查询。通过当地社保部门推出的官方 APP 或第三方政务服务 APP，绑定个人身份信息后，在相关功能模块中查询工伤保险购买情况。

最后，员工还能拨打社保客服电话，根据语音提示提供个人信息，让客服人员协助查询公司是否为自己购买了工伤保险。

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