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一、工伤认定怎么走流程
工伤认定流程主要包括以下步骤：
首先，在事故发生之日起 30 日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
然后，社会保险行政部门受理申请后，会对提交的材料进行审核，并可以根据需要对事故伤害进行调查核实。
最后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤认定怎么认定
工伤认定主要遵循以下几个关键要素。首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。另外，患职业病的也属于工伤。
工伤认定需由用人单位或职工向社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会进行调查核实，一般在受理申请后的 60 日内作出工伤认定决定。如果情况复杂，经批准可适当延长，但延长期限不超过 30 日。
三、工伤认定怎么查询是否成功
工伤认定结果的查询方式主要有以下几种：
一是直接联系您提交工伤认定申请的劳动保障行政部门，通过电话或当面咨询工作人员。
二是有些地区开通了线上查询渠道，您可以登录当地劳动保障行政部门的官方网站，按照指引输入相关信息进行查询。
三是劳动保障行政部门在作出工伤认定决定后，会书面通知用人单位、工伤职工或者其近亲属。如果您是用人单位或工伤职工本人，留意相关通知也是一种方式。通常，自受理工伤认定申请之日起 60 日内，劳动保障行政部门会作出工伤认定的决定。
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