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一、工伤认定查询
工伤认定的查询,通常可以通过以下几种途径:首先,您可以向所在单位的人力资源部门咨询,了解工伤认定的进度和结果。其次,您有权向当地劳动保障行政部门直接询问,他们负责工伤认定的审批工作。
在网上,部分地区开通了劳动保障相关的政务服务平台,您可登录查询工伤认定的状态。
需要注意的是,工伤认定有一定的法定程序和期限。从用人单位提出申请或您自己提出申请之日起,劳动保障行政部门应在一定期限内作出认定决定。如果超过法定时间仍未得到结果,您有权依法督促或采取相应的法律救济措施。您是正在进行工伤认定还是已经提交申请在等待结果呢?
二、工伤认定怎么走流程
工伤认定流程主要包括以下步骤:
首先,在事故发生之日起 30 日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次,提交相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
然后,社会保险行政部门受理申请后,会对提交的材料进行审核,并可以根据需要对事故伤害进行调查核实。
最后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤认定怎么认定
工伤认定主要遵循以下几个关键要素。首先,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。其次,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。再者,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。另外,患职业病的也属于工伤。
工伤认定需由用人单位或职工向社会保险行政部门提出申请,并提交相关证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会进行调查核实,一般在受理申请后的 60 日内作出工伤认定决定。如果情况复杂,经批准可适当延长,但延长期限不超过 30 日。
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