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一、工伤认定后怎么申请赔偿金
工伤认定后，申请赔偿金的流程如下：首先，您需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后，准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票、病历等。接着，向用人单位或工伤保险经办机构提交书面的赔偿申请。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，您应向用人单位主张赔偿；若已缴纳，则向工伤保险经办机构申请。在申请过程中，注意时效问题，一般从工伤认定结论作出之日起算。如双方对赔偿金额存在争议，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
二、工伤认定怎么申诉成功
工伤认定申诉成功需满足以下关键要点：首先，要及时收集并固定能证明工伤事实的证据，如事故现场的照片、视频，证人证言，医疗诊断证明等。其次，准确填写工伤认定申请表，如实陈述事故发生的时间、地点、原因和经过。再者，注意申请时效，一般为事故发生之日起 30 天内由单位申请，单位未申请的，职工或其近亲属可在 1 年内申请。另外，与用人单位保持沟通，了解其态度和意见，若用人单位不认可，需准备好应对可能的争议。在整个申诉过程中，务必确保所提供的材料真实、完整、合法，符合工伤认定的法定条件，以增加申诉成功的可能性。
三、工伤认定怎么申诉流程
工伤认定的申诉流程主要包括以下步骤：
首先，您需要在规定时间内（一般为事故发生之日起 1 年内）向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。
若社保部门不予认定工伤，您会收到《不予认定工伤决定书》。此时，您有权在规定的期限内（一般为 60 日）申请行政复议，向上一级社会保险行政部门或同级人民政府提出。
若对复议结果仍不服，还可以在收到复议决定书之日起 15 日内，向人民法院提起行政诉讼。
需注意，整个申诉过程要确保所提供的材料真实、完整、有效，遵循法定程序和期限，以维护自身合法权益。
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