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一、工伤认定申诉书怎么写
工伤认定申诉书通常包含以下几个部分：
1. 标题：写明“工伤认定申诉书”。
2. 申请人与被申请人信息：包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式、工作单位等。
3. 请求事项：明确请求认定工伤。
4. 事实与理由：详细阐述工伤发生的时间、地点、原因、经过，以及受伤情况等。说明与工作的关联性，提供相关证据线索，如证人、物证等。
5. 结尾：写明此致的劳动保障行政部门名称。
6. 附件：附上相关证据材料，如医疗诊断证明、劳动合同等。
在书写时，要注意语言规范、逻辑清晰、重点突出。运用准确的法律术语，如实陈述事实，确保申诉书的合法性和有效性。务必保证所提供的信息真实、准确、完整。您清楚了吗？
二、工伤认定申诉不服可诉讼吗
工伤认定申诉不服是可以提起行政诉讼的。
工伤认定是由劳动保障行政部门作出的具体行政行为。如果当事人对工伤认定结果不服，可以在收到工伤认定决定书之日起 60 日内申请行政复议。对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起 15 日内向人民法院提起行政诉讼。
需要注意的是，提起诉讼时要有充分的证据和合理的诉求。同时，诉讼过程中要遵循相关的法律程序和规定，按时提交证据、参加庭审等。建议您在决定诉讼前，咨询专业律师，以便更好地维护自身合法权益。
三、工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下：
首先，在事故发生之日起 30 日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
社会保险行政部门受理申请后，会对提交的材料进行调查核实，在 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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