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一、中牟工伤认定需准备什么材料

中牟进行工伤认定，需准备的材料如下：

第一，申请表。需填写《工伤认定申请表》，此表可在当地社保部门官网下载或到社保经办机构领取，要详细准确填写各项信息。

第二，劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。

第三，医疗机构诊断证明材料。准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），确保诊断证明真实有效。

第四，其他材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

二、跖骨骨折算几级伤残工伤赔偿

跖骨骨折的伤残等级需依据工伤鉴定结果确定，赔偿也据此计算。

伤残等级评定方面，一般来说，单纯的跖骨骨折且愈合良好、无功能障碍的，可能评定为十级伤残。若存在多根跖骨骨折，或者骨折后有明显的足部畸形、功能受限等情况，伤残等级可能更高。

工伤赔偿通常包含以下项目：

1. 医疗费用：包括治疗期间的挂号费、检查费、药费等，按实际发生金额报销。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，若伤残等级更高，补助金月数相应增加。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。

要准确确定伤残等级和赔偿数额，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张赔偿。

三、主要责任工伤认定还会受理吗

在工伤认定中，即使职工承担主要责任，部分情况仍会被受理和认定为工伤。

依据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等，这些情况通常不考虑职工责任比例，只要符合相应情形就会受理并认定工伤。

但在交通事故这类情形中，如果职工承担主要责任，则不能认定为工伤。工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

所以，是否受理需结合具体情况判断。若符合工伤认定的法定情形，即便职工负主要责任，也可能受理；若是交通事故且职工负主要责任，一般不能认定为工伤。

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