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一、44岁工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准全国统一，与年龄无关。主要赔偿项目及标准如下：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于安葬死者所产生费用的补偿。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一补助金是对死者家属的一次性经济补偿。
要获得赔偿，需先进行工伤认定。用人单位应在规定时间内申请，若单位未申请，近亲属可自行申请。认定为工伤后，根据上述标准计算赔偿金额，由工伤保险基金支付；若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则由用人单位承担赔偿责任。
二、4级工伤可以赔偿多少钱
四级工伤赔偿金额需结合多项因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：标准为21个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
5.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
具体赔偿数额，需根据个人工资、当地职工平均工资等数据详细计算。建议及时向当地社保部门或专业律师咨询，以获得准确赔偿信息。
三、4级伤残大概能赔偿多少钱工伤
四级工伤赔偿数额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.伤残津贴：四级伤残按月支付，标准为本人工资的75%。直到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
4.住院伙食补助费：由各地方政府规定标准，从工伤保险基金支付。
5.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
各地经济水平和政策有差异，赔偿标准不同。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与用人单位和社保部门沟通赔偿事宜。
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