【摘要】中天法律咨询网为您整理了《右手中指工伤赔偿标准》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、右手中指工伤赔偿标准
右手中指工伤赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，再确定赔偿标准。
若认定为工伤，赔偿项目与标准如下：
1. 医疗费用：治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定有伤残等级的，根据等级享受对应待遇。比如十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿数额因地区、工资水平、伤残等级不同而有差异。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身合法权益。
二、右手食指工伤赔偿标准
右手食指工伤赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，根据结果确定赔偿。
赔偿项目与标准如下：
1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分三个不同等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 一次性伤残补助金：若食指受伤被鉴定为伤残，可获相应一次性伤残补助金。如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、有骨折的工伤能赔多少
骨折工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先，要进行工伤认定，只有被认定为工伤，才能享受工伤赔偿待遇。之后需进行劳动能力鉴定，骨折情况不同，伤残等级有别，赔偿数额也差异很大。
一般赔偿项目包括：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体金额，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
4. 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若单位未缴纳工伤保险，上述赔偿费用由用人单位承担。总之，有骨折的工伤赔偿数额需根据具体伤残等级、工资水平等确定，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以明确赔偿金额。
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